Branche in beeld
Milieu en agrarische sector
Seizoensarbeid en fysiek zwaar werk vragen om ondersteuning die aansluit bij de praktijk.
De milieu en agrarische sector is een bijzondere wereld. Een medewerker op het bedrijf die er al weken stilletjes bij loopt, een tuinder die in het oogstseizoen op zijn tandvlees draait, of een milieukundige die het tempo van veranderende wetgeving nauwelijks kan bijbenen. Veel passie voor het vak, maar ook veel druk. Als werkgever wil je goed voor je mensen zorgen. Toch is het niet altijd makkelijk om signalen op tijd te herkennen.
Wat speelt er rond verzuim in de milieu en agrarische sector?
De sector is volop in beweging. Strengere milieueisen, stikstofdiscussies, schommelende prijzen en lange werkdagen vragen veel van medewerkers. Volgens cijfers van het CBS lag het ziekteverzuim in de landbouw, bosbouw en visserij de afgelopen jaren rond de 4 procent. Dat lijkt lager dan in sommige andere sectoren, maar de cijfers vertellen niet het hele verhaal. Veel ondernemers en vaste medewerkers melden zich namelijk niet snel ziek, terwijl de mentale druk juist groot is.
TNO signaleert dat psychosociale arbeidsbelasting, ook wel PSA genoemd, een groeiend probleem is in alle sectoren. Binnen de agrarische wereld komen daar specifieke factoren bij. Denk aan isolatie op het platteland, financiële onzekerheid, opvolgingsvraagstukken en het gevoel maatschappelijk onder een vergrootglas te liggen. Wageningen University and Research wijst er ook op dat stress onder agrarische ondernemers en hun medewerkers serieuze aandacht verdient.
Bronnen: CBS, TNO, Wageningen University and Research.
Wist je dat?
9% van de medewerkers
in deze branche noemt psychische klachten als oorzaak voor hun uitval.
Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek.
4% gemiddeld verzuimpercentage
Volgens CBS lag het ziekteverzuim in de landbouw, bosbouw en visserij de afgelopen jaren rond de 4 procent.
Bron: Centraal Bureau voor de Statistiek.
Vroegtijdig handelen vergroot de kans op duurzaam herstel.
Veelvoorkomende klachten in de sector
Wat we vaak zien terugkomen bij medewerkers in deze branche? Een mix van fysieke en mentale klachten. Het is logisch. Vroeg op, laat naar bed, fysiek zwaar werk en weinig tijd om echt even stil te staan bij hoe het mentaal gaat.
- Werkstress door piekseizoenen en deadlines, vaak aangepakt via begeleiding bij werkstress;
- Burn-outklachten door aanhoudende druk en weinig hersteltijd;
- Slaapproblemen en oververmoeidheid door onregelmatige uren;
- Somberheid of depressieve gevoelens, soms versterkt door eenzaamheid;
- Spanningen rondom bedrijfsopvolging of financiële zorgen.
Aanpak van PSA in de milieu en agrarische sector
Mentale begeleiding moet passen bij de praktijk van jouw mensen. Een melkveehouder kan niet zomaar een middag weg. Een medewerker bij een milieuadviesbureau zit misschien net in een drukke projectfase. Daarom werkt SpecialistenNet met begeleiding op maat. Na aanmelding volgt een matchgesprek waarin de hulpvraag in beeld wordt gebracht. Daarna koppelen we de medewerker aan een passende specialist. Dat kan een psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker zijn.
Benieuwd wat SpecialistenNet kan betekenen?
Vraag vrijblijvend en kosteloos een offerte aan. Aan de hand van jullie situatie kijken wij naar de beste oplossing.
Tijdens een offerteaanvraag bespreken we onder andere:
- Jullie huidige situatie rondom mentaal verzuim binnen de milieu- en agrarische sector
- Welke ondersteuning het beste past bij jullie organisatie
- Een voorstel op maat, afgestemd op de vaak solitaire werkomstandigheden van jullie medewerkers
Mentale begeleiding voor elke milieu organisatie
SpecialistenNet werkt voor uiteenlopende werkgevers binnen de sector. Denk aan agrarische bedrijven, loonwerkers, tuinbouwondernemingen, milieuadviesbureaus, waterschappen en organisaties op het gebied van natuurbeheer. Of je nu een klein familiebedrijf hebt met enkele vaste krachten, of een grotere organisatie met tientallen medewerkers, de begeleiding wordt afgestemd op de situatie.
Zo meld je een medewerker aan
Na aanmelding volgt binnen gemiddeld 7 werkdagen een matchgesprek. We brengen de hulpvraag scherp in beeld en koppelen je medewerker aan een specialist die past. Dat kan een psycholoog, coach of bedrijfsmaatschappelijk werker zijn, afhankelijk van wat nodig is. De begeleiding is op maat en heeft een vaste prijs.