Wij werken met ervaren en zelfstandig werkende specialisten die kwaliteit vooropstellen. Professionaliteit, ondernemerschap en kennis over jouw vak vormen de basis van onze samenwerking.

Om aan te sluiten bij SpecialistenNet vragen we minimaal vijf jaar behandelervaring (+ 3000 behandeluren). Daarnaast ben je aangesloten bij een of meerdere beroepsverenigingen, zoals NIP, NFG, VGCt, NVP, VSt, VEN of VIT. Je bent zelfstandig ondernemer en ingeschreven bij de KvK. Je hebt kennis van de zakelijke markt en ervaring met de specifieke behoeften van werkgevers. Daarnaast beschik je over een eigen praktijkruimte of heb je de mogelijkheid om deze te huren. Je bent minimaal 1 tot 1.5 dag beschikbaar om consulten in te plannen. Voor psychologen geldt dat je een master Psychologie hebt afgerond.

SpecialistenNet is er voor iedereen die waarde hecht aan vrijheid én verbondenheid. Jij doet waar je goed in bent: passende mentale begeleiding bieden. Wij regelen de rest.

Je past waarschijnlijk minder goed bij ons wanneer je liever in vast dienstverband werkt en geen regie wilt over je eigen agenda. Ook als je minder dan 1 tot 1,5 dag per week beschikbaar bent, of je eigen acquisitie, marketing en administratie in eigen beheer wilt hebben, zijn wij wellicht niet de opdrachtgever voor jou. Daarnaast is een eigen praktijkruimte (of de mogelijkheid deze te huren) noodzakelijk. Ook zoeken wij specialisten die zich willen blijven ontwikkelen en die het waardevol vinden om onderdeel te zijn van een regionaal netwerk van collega-specialisten om mee te sparren en van te leren.

We streven naar een duurzame samenwerking waarin jij kunt doen waar je goed in bent. Tegelijkertijd zijn we eerlijk over wat we wel en niet kunnen garanderen.

We doen altijd ons best om je te koppelen aan trajecten die passen bij jouw expertise en de specifieke hulpvraag. Een volledig gevulde caseload kunnen we echter niet garanderen; dit is afhankelijk van het aantal aanmeldingen en de aard van de hulpvragen in jouw regio. Onze kwaliteitsmanager ziet erop toe dat trajecten zorgvuldig en evenwichtig worden verdeeld binnen het netwerk. Daarbij houden we zo veel mogelijk rekening met jouw voorkeuren en wensen.

Jij kunt je focussen op de inhoud, wij ondersteunen je in de randzaken. We nemen zoveel mogelijk organisatorische lasten uit handen, zodat jij je kunt richten op de begeleiding van de medewerker.

Ons operations-team verzorgt het contact met de medewerker en werkgever, ondersteunt bij urenregistratie en maakt het proces voor jouw facturatie eenvoudig. We vragen jou om per traject de inhoudelijke documentatie aan te leveren, zoals een intakeverslag, tussentijds verslag en eindverslag, zodat alle betrokken partijen – waaronder bijvoorbeeld de bedrijfsarts – goed geïnformeerd zijn over wat er speelt.

Op het gebied van acquisitie onderhoudt ons salesteam het contact met werkgevers. Wanneer een medewerker wordt aangemeld, beoordelen wij zorgvuldig of de hulpvraag aansluit bij jouw expertise en ervaring. Daarbij kijken we niet alleen naar de inhoud van de casus, maar ook naar jouw branchekennis en achtergrond, zodat we een zo goed mogelijke match maken.