Corporate Recruiter

In deze rol ligt de focus op het bouwen en onderhouden van een sterk netwerk van psychologen en andere professionals én het verder laten groeien van onze eigen organisatie.

Wie is SpecialistenNet?

Wij zijn SpecialistenNet, een snelgroeiende organisatie die alles op alles zet voor mentale gezondheid, vitaliteit en ontwikkeling. Voor 2026 liggen er ambitieuze groeiplannen: uitbreiding met 80 nieuwe specialisten én versterking van het interne team op het gebied van recruitment, sales, operations, IT en finance.

Over de functie

In deze rol ligt de focus op het bouwen en onderhouden van een sterk netwerk van psychologen en andere specialisten. Je herkent daarin kwaliteit en persoonlijkheid en weet precies hoe je hen enthousiast maakt voor samenwerking met ons.
Naast het uitbouwen van ons netwerk ben jij ook verantwoordelijk voor het aantrekken van nieuwe collega’s voor SpecialistenNet zelf. Je bedenkt hiervoor manieren om kandidaten te bereiken, bouwt aan duurzame relaties en zet recruitment-initiatieven op die écht impact maken.

Dit alles vraagt om actief schakelen met kandidaten, stakeholders en interne collega’s. Daarnaast werk je aan verdere professionalisering van recruitment binnen SpecialistenNet. Denk aan het opzetten van referral-beleid, recruitment marketing, het vormgeven van sourcing strategieën en toekomstige implementatie van een ATS. Er is veel ruimte om mee te bouwen en impact te maken. De rol is zeer geschikt voor een ervaren bureau-recruiter die de overstap wil maken naar een organisatie waar nog écht gebouwd wordt.

Wie ben jij

Je voelt je prettig in een omgeving met veel dynamiek en schakelmomenten. Het onderhouden van relaties met professionals drijf je energiek en proactief.

Jij brengt mee:

  • Zelfstandigheid in stakeholdermanagement en recruitmentprocessen;
  • Vermogen om meerdere dossiers en aanvragen tegelijk te managen, zonder het overzicht te verliezen;
  • Energie en daadkracht om recruitment verder te ontwikkelen (bijvoorbeeld in tooling, marketing en procesoptimalisatie);
  • Bereidheid om een netwerk op te bouwen in regio’s waar de organisatie wil groeien, zoals Friesland en Zeeland;
  • Een positieve, mensgerichte manier van samenwerken;
  • Ervaring in de zorgsector is een pré en geen must;
  • Goede beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift.

Wat bieden wij jou?

SpecialistenNet biedt een professionele rol met ruimte om écht invloed uit te oefenen op de groei van de organisatie.

Arbeidsvoorwaarden:

  • Salarisrange €4.500 – €6.000 per maand, obv 40 uur en kennis en ervaring
  • 30 vakantiedagen en 8% vakantiegeld;
  • Bonusregeling (nader te bepalen);
  • Reiskostenvergoeding  of NS Business Card of leasefietsregeling (met €25 bijdrage per maand);
  • Laptop en telefoonvergoeding;
  • Pensioenregeling via Allianz (70% bijdrage door werkgever, 30% werknemer);
  • Opleidingsbudget van €1500 om jezelf te blijven ontwikkelen;
  • Hybride werken;
  • Thuiswerkvergoeding;
  • Tijd-voor-tijd regeling;
  • Toegang tot mentale ondersteuning;
  • Lunch op kantoor voor €2 per dag;

Wil jij bouwen aan groei, mensen laten floreren en bijdragen aan een gelukkiger Nederland? Dan is dit jouw kans*.

*Voor deze vacature werken we exclusief met een bureau die voor ons de selectie van de binnengekomen sollicitanten afhandelt.

 

Corporate Recruiter

  • €4.500 – €6.000 o.v.b. fulltime dienstverband
  • Hybride werken: thuis of op ons kantoor in Soesterberg
  • Persoonlijk ontwikkelbudget van €1500

Kom je ook bij ons werken?

Vul hier je sollicitatie in:

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 512 MB.

Vraag een van onze collega's!

Sanne Brouwer

Marketing manager
Neem contact op

Alissa Westerveld

Customer relations manager
Neem contact op

Melvin Klink

Commercieel directeur
Neem contact op
Created by Bureau ZIGZAG